For businesses
From legal work to everyday operations.
Documents, workshop records and connections to the tools you already use.
Company package
26 Swedish business documents with your logo and details. Editable Word and PDF files.
ExploreWorkshop & Quality
Qualifications, calibration, weld logs and audit documentation in Team.
ExploreIntegrations
Microsoft Word, AI tools and business systems. Explore available connections and planned partnerships.
ExploreHur LEGALDIGM helps you
Real examples of how our AI legal assistant has helped users in different situations.
Privatpersoner
Get quick guidance on everyday legal questions
Verkliga exempel
Before: Anna har fått ett felaktigt parkeringsbot och vet inte om hon kan överklaga.
Efter: Efter att ha använt LEGALDIGM fick Anna reda på överklagan processens exakta steg, vilka bevis som krävs och hur länge hon har på sig att överklaga. Hon lyckades få boten upphävd.
Before: Erik vill säga upp sitt hyreskontrakt men är osäker på uppsägningstider och regler.
Efter: LEGALDIGM förklarade hyreslagen, uppsägningstider för Eriks specifika kontraktstyp och vad som gäller vid renovering. Erik kunde säga upp korrekt och undvika extra kostnader.
Frequently asked questions
- •Hur överklagar jag ett felaktigt beslut?
- •Vad gäller vid hyresuppsägning?
- •Vilka rättigheter har jag som konsument?
- •Hur skriver jag ett testamente?
Small business owners
Legal guidance to run your business safely
Verkliga exempel
Before: Sofia startar eget företag och behöver förstå anställningsavtal och arbetsrätt.
Efter: Med hjälp av LEGALDIGM fick Sofia vägledning om obligatoriska avtalsvillkor, provanställningsregler och vad som gäller vid sjukskrivning. Hon kunde skapa rättssäkra anställningsavtal.
Before: Marcus har en tvistande kund som vägrar betala för utfört arbete.
Efter: LEGALDIGM guidade Marcus genom inkassoprocessen, förklarade betalningsanmärkning och när han bör kontakta kronofogden. Marcus fick sina pengar inom två månader.
Frequently asked questions
- •Hur skriver jag ett säkert avtal?
- •Vad gäller vid anställning av personal?
- •Hur hanterar jag obetald faktura?
- •Vilka försäkringar behöver mitt företag?
Studenter
Learn about law and get help with your studies
Verkliga exempel
Before: Lisa läser juridik och behöver förstå komplicerade rättsprinciper inför tentan.
Efter: LEGALDIGM förklarade rättsprinciperna med konkreta exempel från svensk rättspraxis. Lisa fick klart för sig och klarade tentan med VG.
Before: Johan har hyrt en studentlägenhet och har problem med fukt och mögel.
Efter: LEGALDIGM förklarade Johans rättigheter enligt hyreslagen, hur han ska dokumentera problemen och vad hyresvärden är skyldig att åtgärda. Lägenheten renoverades inom en månad.
Frequently asked questions
- •Förklara rättsprinciper med exempel
- •Vilka rättigheter har jag som student?
- •Hur fungerar studiestöd juridiskt?
- •Vad gäller vid hyra av studentbostad?
Property owner
Guidance on buying, selling and property management
Verkliga exempel
Before: Emma ska sälja sitt hus och är osäker på vad som ska ingå i köpekontraktet.
Efter: LEGALDIGM förklarade vad som är obligatoriskt i köpekontraktet, dolda fel-ansvaret och vad Emma måste informera köparen om. Försäljningen gick smidigt utan juridiska problem.
Before: Per har hyresgäster som vägrar betala hyra och stör grannarna.
Efter: LEGALDIGM guidade Per genom uppsägningsprocessen, förklarade vilka bevis som krävs och hur man hanterar störande hyresgäster enligt lag. Uppsägningen blev juridiskt korrekt.
Frequently asked questions
- •Vad ska ingå i köpekontrakt för fastighet?
- •Hur hanterar jag betalningsvägran från hyresgäst?
- •Vad gäller vid dolda fel i fastighet?
- •Hur säger jag upp en hyresgäst korrekt?
Employees
Understand your rights at work
Verkliga exempel
Before: Sara har blivit uppsagd och misstänker att uppsägningen är diskriminerande.
Efter: LEGALDIGM förklarade diskrimineringslagen, vad som krävs för att bevisa diskriminering och hur Sara ska gå vidare. Hon kontaktade fackförbund och Diskrimineringsombudsmannen.
Before: David har varit sjukskriven länge och är rädd att bli uppsagd.
Efter: LEGALDIGM förklarade arbetsgivarens skyldigheter vid långtidssjukskrivning, rehabiliteringsansvar och när uppsägning är tillåten. David kunde förhandla med sin arbetsgivare från en trygg position.
Frequently asked questions
- •Vilka rättigheter har jag vid uppsägning?
- •Vad gäller vid sjukskrivning?
- •Hur fungerar diskrimineringslagen?
- •Kan jag få skadestånd vid orimlig arbetssituation?
Family Law
Navigate family law issues with confidence
Verkliga exempel
Before: Linda och Jonas ska skiljas och behöver förstå vårdnad och bodelning.
Efter: LEGALDIGM förklarade olika vårdnadsformer, hur bodelning fungerar och vad som gäller för gemensamt boende. Paret kunde förhandla fram en lösning som gynnade barnen.
Before: Ahmed vill ansöka om gemensam vårdnad men mamman motsätter sig.
Efter: LEGALDIGM förklarade processen för att ansöka om gemensam vårdnad, vad domstolen värderar och hur Ahmed bäst presenterar sitt fall. Han fick gemensam vårdnad.
Frequently asked questions
- •Hur fungerar vårdnad och umgängesrätt?
- •Vad gäller vid bodelning?
- •Hur ansöker jag om underhållsstöd?
- •Vilka regler gäller för adoption?
Associations & Sport
Law for sports associations, clubs and sports organisations
Verkliga exempel
Before: Klubben behöver ett övergångsavtal för en juniorspelare men vet inte vilka regler som gäller.
Efter: LEGALDIGM förklarade SvFF:s övergångsbestämmelser, utbildningsersättning och FIFA RSTP. Klubben upprättade ett korrekt avtal och registrerade övergången i tid.
Before: Föreningen vill hyra en ny hall av kommunen men är osäker på avtalsvillkoren.
Efter: LEGALDIGM gick igenom hyreslagen, besittningsskydd och kommunala nyttjanderätter. Föreningen förhandlade fram ett förmånligt avtal med tydliga underhållsvillkor.
Frequently asked questions
- •Vad ska ett spelarkontrakt innehålla?
- •Hur fungerar övergångar och utbildningsersättning?
- •Vilka regler gäller för hallavtal med kommunen?
- •Hur bevarar vi skattefriheten som ideell förening?
Work environment & SAM
Systematic work environment management under arbetsmiljölagen and AFS 2001:1
Verkliga exempel
Before: Anna driver ett åttamannaföretag utan dokumenterad arbetsmiljöpolicy och vet inte vad Arbetsmiljöverket skulle kräva vid en inspektion.
Efter: LEGALDIGM byggde arbetsmiljöpolicy, rutiner, riskbedömning och åtgärdsplan utifrån AFS 2001:1. Anna hade hela SAM-paketet klart på en eftermiddag och kunde visa upp det vid besöket.
Before: En byggentreprenör är osäker på hur arbetsmiljöansvaret fördelas mellan beställare och underleverantörer på ett gemensamt arbetsställe.
Efter: LEGALDIGM förklarade 3 kap. arbetsmiljölagen och samordningsansvaret, och tog fram en skriftlig arbetsmiljöinstruktion. Ansvaret var tydligt fördelat före första arbetsdagen.
Frequently asked questions
- •Vad måste vi ha dokumenterat enligt AFS 2001:1?
- •När måste vi utse skyddsombud?
- •Hur gör vi en dokumenterad riskbedömning?
- •Vad gäller för arbetsmiljöansvar i entreprenad?
Employment law for SMEs
LAS, collective agreements, employment contracts and dismissals for small and medium-sized employers
Verkliga exempel
Before: En anställd har misskött sig upprepade gånger och VD:n vet inte om det räcker för uppsägning.
Efter: LEGALDIGM gick igenom saklig grund, omplaceringsskyldighet och AD-praxis och tog fram en skriftlig erinran som första steg.
Frequently asked questions
- •När har vi saklig grund för uppsägning?
- •Hur fungerar turordningen vid arbetsbrist?
- •Vad ska ett anställningsavtal innehålla?
- •Gäller kollektivavtal om vi inte är bundna?
Consultants & agencies
Service agreements, MSA, IP assignment and limitation of liability for service businesses
Verkliga exempel
Before: En designbyrå fick ett avtal där kunden krävde all upphovsrätt utan extra ersättning.
Efter: LEGALDIGM förklarade skillnaden mellan licens och överlåtelse och föreslog att överlåtelsen villkoras av slutbetalning.
Frequently asked questions
- •Vem äger det vi levererar?
- •Hur begränsar vi vårt ansvar?
- •Vad gäller vid extra arbete utanför offerten?
- •Är vår frilansare egentligen anställd?
Public administration
Förvaltningslagen, OSL and JO practice for public authorities and municipalities
Verkliga exempel
Before: En handläggare fick en begäran om allmänna handlingar i ett pågående personalärende.
Efter: LEGALDIGM gick igenom sekretessprövningen enligt OSL 39 kap. per uppgift och hur ett delvis avslag motiveras.
Frequently asked questions
- •Hur prövar vi sekretess i personalärenden?
- •Hur ska ett avslagsbeslut motiveras?
- •Vad krävs vid kommunicering enligt FL 25 §?
- •Får vi använda AI i handläggningen?
Fastighet & hyra
Hyreslagen, bostadsrättslagen and jordabalken for property owners and tenants
Verkliga exempel
Before: En hyresvärd har en hyresgäst som upprepade gånger stör grannarna.
Efter: LEGALDIGM förklarade JB 12:25 och 12:42, kravet på rättelseanmaning och dokumentation inför en uppsägning.
Frequently asked questions
- •När kan vi säga upp en störande hyresgäst?
- •Har lokalhyresgästen besittningsskydd?
- •Får man hyra ut i andra hand?
- •Hur sätts hyran för nya kontrakt?
Construction law
AB 04, ABT 06, ÄTA works and disputes in building and civil engineering projects
Verkliga exempel
Before: En entreprenör och beställare är oense om ett tilläggsarbete ska ersättas.
Efter: LEGALDIGM gick igenom reglerna om ÄTA-arbeten i AB 04 och hur anmälan och dokumentation påverkar rätten till ersättning.
Frequently asked questions
- •Vad räknas som ÄTA-arbete?
- •När har vi rätt till tidsförlängning?
- •Hur fungerar slutbesiktning?
- •Vad gäller vid vite för försening?
Maritime law
Sjölagen, chartering, carrier liability and maritime agreements
Verkliga exempel
Before: Ett rederi fick en reklamation om skadat gods efter en transport.
Efter: LEGALDIGM förklarade transportörens ansvar och ansvarsbegränsningar enligt sjölagen samt de frister som gäller för anspråket.
Frequently asked questions
- •När ansvarar transportören för godsskada?
- •Vad gäller för tidsbefraktning?
- •Hur fungerar ansvarsbegränsning?
- •Vilka frister gäller för reklamation?
Public sector employment law
LOA, LAS and collective agreements for central government employers
Verkliga exempel
Before: En myndighet vill omplacera en medarbetare och är osäker på vilka regler som gäller i staten.
Efter: LEGALDIGM gick igenom LOA, LAS och statliga kollektivavtal och vilka steg som krävs före beslut.
Frequently asked questions
- •Vad skiljer statlig arbetsrätt från privat?
- •När gäller LOA?
- •Hur fungerar disciplinpåföljder i staten?
- •Vad krävs vid omplacering?
Popular agreement templates
Your situation not listed?
LEGALDIGM kan hjälpa med de flesta juridiska frågor inom svensk rätt. Ställ din fråga idag och få svar direkt!