Unternehmenspaket Deutschland
Bearbeitbare Word/PDF-Arbeitsgrundlagen nach Land, Rechtsform und Beschäftigten – einschließlich Arbeitsschutz nach ArbSchG.
Rechtsformen
GmbH
Dokumente im ausgewählten Paket: 28
GmbH: Geschäftsführerentscheidung / Gesellschafterbeschluss
UG
Dokumente im ausgewählten Paket: 28
UG: Geschäftsführerentscheidung / Gesellschafterbeschluss
AG
Dokumente im ausgewählten Paket: 28
AG: Vorstand / Aufsichtsrat / Hauptversammlung
Was das Paket abdeckt
- Arbeitsschutz
- Personal & HR
- Verträge und Vertraulichkeit
- Datenschutz und Unternehmensführung
- 5S und Verbesserung
Die Anzahl hängt von Land und Tätigkeit ab. Nationale Dokumente haben eigene Anwendungsvoraussetzungen; 5S ist freiwillig. Ohne Beschäftigte werden Personalunterlagen ausgeblendet, nicht andere mögliche Pflichten.
Nationale Dokumente mit eigenen Voraussetzungen
Betriebsanweisung – Gefahrstoffe
Wann erforderlich: Bei Tätigkeiten mit Gefahrstoffen: schriftliche, verständliche und zugängliche Betriebsanweisung auf Grundlage der Gefährdungsbeurteilung (§ 14 GefStoffV). Kein allgemeines Pflichtdokument für jede Tätigkeit.
Amtliche Quelle: https://www.gesetze-im-internet.de/gefstoffv_2010/__14.htmlBetriebsanweisung – Arbeitsmittel
Wann erforderlich: Vor erstmaliger Verwendung erfasster Arbeitsmittel (§ 12 BetrSichV). Ausnahme für Arbeitsmittel, für die keine Gebrauchsanleitung mitgeliefert werden muss; anwendbare Regeln konkret prüfen.
Amtliche Quelle: https://www.gesetze-im-internet.de/betrsichv_2015/__12.html
Arbeitsgrundlagen an tatsächliche Risiken, Recht, Tarifverträge und Gesellschaftsorgane anpassen. Nicht rechtlich abschließend geprüft; keine Genehmigung oder Zertifizierung garantiert. 5S ist freiwillig.